餐飲行業面試技巧,寫給立志成為行政總廚的你

對於很多立志進入星級酒店,成為行政總廚的學子,除了自身具備過硬的烹飪技能,掌握必要的面試技巧也能助你找到自己滿意的工作。

小編給大家介紹下面幾條面試技巧

一、好的自我介紹決定了面試的80% ,很多人在自我介紹時會犯一個錯誤,那就是把自己的學校情況,工作經曆,興趣愛好籠統的丟給別人,讓他自己判斷你適不適合這份工作。如果你這么做了,恭喜你,你已經進入了面試官心中的“平庸組”名單。

你應該斬釘截鐵地告訴他:為什么這份工作非要你來做才適合! 所以,每一次面試我都會告訴面試官:“我看到在招聘啟事上,這份工作需要我懂得做什么菜,這和我的能力非常類似。” 如果你能列舉4點以上的“相似”,那么這份工作對你來說已經勝利在望了。在有條件的情況下,所有公司都會更想“撿現成”,而不是栽培什么潛力股。

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二、你對我們公司了解多少?這是讓很多面試者頭疼的一個問題,難點就在於,大家說的都差不多,你很難在眾多面試者中脫穎而出。只是說出這家酒店的行業地位,規模,企業文化等,那這個問題就算是白問了。

因為,面試官其實想問的是:為什么你非得選擇我們酒店? 所以你必須說出點別人沒有說出的東西,比如聊聊求職之旅等。就是能在最短的時間內,調動起面試官的全部情緒。

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三、你的缺點是什么? 這道問題是小菜一碟:避重就輕。 什么是重?性格方面的問題,人際方面的問題,工作能力方面的原因。什么是輕?舉點例子:我方向感不太好之類的。有人會問了,我說了這些缺點,面試官會不會覺得我很虛偽?那我告訴你,只要你的虛偽不至於讓他想吐,那虛偽絕對要比傻乎乎的坦誠好。

四、你有什么想問我的嗎? 一般問到這個問題,整個面試就要結束了,但是不要掉以輕心,因為最後這個問題決定了面試官對你的最終印象。 所以這個問題背後的潛台詞是什么呢?這個問題其實給了你表忠心的機會,你可以很認真地問她:“那如果我來到了這家酒店,那每天的日常大概會是什么樣的?”或者“這個酒店的氛圍是什么樣的?”

好了,關於基本面試技巧,今天就暫時聊到這裏,如果大家對面試還有什么疑問,歡迎來校咨詢,深圳新東方烹飪學校設有專門的創就業指導中心,未讓學子創就業無憂!

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